این مجموعه سفریست به درون اندامهای بدن و بازدیدی خیال انگیز از عملکرد بدن انسان در فعالیتهای روزمره آن از نخستین گریه تولد تا آخرین نفسهای حیات.
در این مجموعه که از تکنولوژی ویدئویی بسیار بالایی در نمایش کارکرد بدن با مدلسازی پرسپکتیو و تصویربرداری های اشعه ایکس در حین رشد و نمو از کودکی تا نوجوانی،میانسالی و پیری استفاده شده است.
این مجموعه بی نظیر علاوه بر ماهیت علمی آن دانستنیهای فراوانی برای نوجوانان و جوانان بهمراه دارد و بهمین دلیل از یک مجموعه صرفاً علمی به یک مستند ویژوال آموزشی مناسب برای همه سنین نیز تبدیل کرده است.
مجموعه ای بی نظیر از عکس های قاریان مشهور ایران وجهان همچون نوابغی مثل استاد مصطفی اسماعیل ،شحات محمدانور،راغب مصطفی غلوش،سیدسعید،سیدمتولی عبدالعال،احمدنعینع و همچنین قاریان مطرح ایرانی همچون استادحاج سعیدطوسی،شاکرنژاد،ابوالقاسمی،منصوری،اطهری فرد،رضیعی،سبزعلی ، سعیدیان ، پناهی ، نیکدستی ، خاکی و ....
از مواردی که تمامی متخصصان امنیتی باید بر آنها مسلط باشند شیوه های Capture ( کپی برداری بسته های پروتکل های مختلف از روی خطوط انتقال ) ، نگه داری تاریخچه آن ها و آنالیز این پکت ها می باشد ، تا بتوانید اگر دزدی اطلاعات و یا جاسوسی از شبکه شما صورت می گیرد آن را شناسایی و با آن برخورد نمایید .
این مجموعه آموزش ویدیویی محصول موسسه آموزشی LinuxCBT است که بر روی 1 حلقه CD و به مدت زمان 9 ساعت در اختیار علاقه مندان قرار خواهد گرفت .
پس از یادگیری این مجموعه آموزش شما به متخصص امنیتی جمع آوری و تحلیل بسته های پروتکل های مختلف تبدیل شده اید .
در ادامه با برخی از سرفصل های درسی این مجموعه آموزش ویدیویی لینوکس آشنا می شویم :
آشنایی با توپولوژی ها
آموزش دنلود ، نصب و استفاده از برنامه Ethereal
آشنایی با نرم افزارهای TCP Dump و Win Dump به منظور Capture و آنالیز Packet های در حال انتقال در شبکه
آموزش استفاده از برنامه Snort NIDS به منظور Capture و نگهداری تاریخچه بسته های شبکه
آموزش استفاده از برنامه امنیتی Capture و نگهداری تاریخچه نگهداری پکت ها موسوم به Snoop
محصول شرکت Sun
آموزش Capture بسته های پروتکل ICMP
آموزش Capture و آنالیز بسته های پروتکل UDP
آموزش Capture ، آنالیز و نگه داری تاریخچه بسته های TCP
آموزش شروع به تجزیه و تحلیل تاریخچه بسته های انتقالی
آموزش استفاده از آمار نرم افزار Ethereal
آموزش Capture بسته ها با استفاده از اینترفیس متنی بوسیله Tethereal
آموزش Capture و آنالیز مبتنی بر Intranet
آموزش Capture و آنالیز بسته های شبکه های بیسیم
آموزش Capture و آنالیز بسته های شبکه های ویندوزی بر روی سیستم عامل ویندوز
آموزش استفاده از برنامه Wireshark بر روی سیستم عامل Mac OS
پس از یادگیری این مجموعه آموزش شما به متخصص امنیتی جمع آوری و تحلیل بسته های پروتکل های مختلف تبدیل شده اید .
مشخصات این مجموعه :
زبان آموزش ها انگلیس روان و ساده
دارای آموزش های ویدیویی و دسته بندی شده
ارائه شده بر روی 1 حلقه CD
مدت زمان آموزش 9 ساعت !
محصول موسسه آموزشی LinuxCBT
جدیدترین و حرفه ای ترین آل درایور حال حاضر در ایران ، این آل درایور قابلیت نصب اتوماتیک تمامی درایورهای کامپیوتر از جمله کارت صدا ، گرافیک ، مودم ، چیپست ، وب کم ، کارت TV تیوی ، کارت LAN لن ، پرینتر ، اسکنر ، وب کم و ..... را دارا می باشد همانطور که ذکر شد این آل درایور برای اولین بار در ایران و با نصب کاملا خودکار ، فقط با کلیک بر روی کارت مربوطه در اتوران تهیه شده توسط این مجموعه میسر می باشد و دیگر نیازی به دنبال نوع و ورژن کارت مربوطه نمی باشد این پکیچ قابلیت نصب سخت افزارها در لب تاب ،ایکس پی ، ویستا ، ویندوز 7 ، ویندوز 98 ، ویندوز 2003 و ... را دارا می باشد این پکیج در یک دی وی دی تهیه شده است و نصب اتوماتیک سخت افزارها از سه شرکت معتبر جهانی را دارا می باشد.
نصب تمامی درایور ها و سخت افزار ها از جمله :
کارت گرافیک ، کارت صوت ، کارت شبکه ، مودم ، وایر لس ، چیپ ست های مادر بورد و پردازشگر هارد دیسک ، بلوتوث ، پرینتر ، فکس ، اسکنر و ...
با قابلیت شناسایی درایور های ویندوز های :
اکس پی ، ویستا ، سون و ...
و مجموعه کاملی از درایور های قدیمی برای سیستم های قدیمی تر و ناشناخته
به همراه نرم افزار Cobra Driver Pack 2010 با قابلیت تشخیص اتوماتیک قطقات سخت افزاری و نصب درایور های مربوطه
پروژه پایان نامه
بررسی عوامل مختلف در رابطه با کاهش انگیزه پرسنل شرکت رینگ سازی مشهد
عنوان پایا ن نامه:
عنوان
بررسی عوامل مختلف در رابطه با کاهش انگیزه پرسنل شرکت رینگ سازی مشهد
مدیریت صنعتی
پیشگفتار 1
فصل اول – مقدمه پژوهش 3
مقدمه 4
بیان مسئله 4
اهمیت و ضرورت تحقیق: 6
فرضیات پژوهش 8
اهداف تحقیق 9
متغیرهای تحقیق 9
تعریف اصطلاحات 9
تعریف 10
فصل دوم- بررسی پیشینه پژوهشی 11
الف: بررسی تئوری ها و پژوهش های گذشته 11
ب: اتسنتاج کلی در ارتباط با مسئله پژوهشی 11
پ: خلاصه چگونگی حل مسئله پژوهشی 11
اصطلاحات و مفاهیم 12
مفهوم انگیزش 12
ماهیت انگیزش: 13
اهمیت انگیزش 13
«ریشه یابی علل مشکلات عدم وجود انگیزش صحیح نیروی کار» 14
عدم تامین انتظارات کاری مدیریت از سوی زیردستان 19
سبک نامناسب رهبری مدیر 21
عدم انطباق اهداف کارکنان با اهداف مدیریت 25
الف- میزان مشارکت کارکنان در تصمیم گیریها 26
ب- درجه رضایت شغلی کارکنان 26
ج- میزان واگذاری مسئولیتها 27
ه- میزان انگیزه و تمایل واقعی پرسنل 27
و- سهیم شدن کارکنان در مالکیت و سود شرکت 28
د- مساله امنیت شغلی 28
فقدان آموزش موثر نیروی انسانی 30
اثربخشی پایین مدیریت 31
ت- طیف زمانی برنامه ریزی شرکت 31
عدم اعتماد مدیریت به کارکنان 32
فصل 3- روش پژوهش 34
الف- توصیف آزمودنیها (جامعه و گروه نمونه) 34
ب- توصیف ابزارهای پژوهش 34
پ- اعتبار و روایی ابزارهای پژوهشی 34
ج- طرح پژوهش و روش تحلیل داده ها 34
فصل 3- روش تحقیق 35
جامعه آماری 35
نمونه و روش نمونه گیری 35
قلمرو مکانی و زمانی پژوهش 35
ابزار و گردآوری اطلاعات 35
روایی و اعتبار ابزار گردآوری اطلاعات 35
قلمرو پژوهش 36
فصل 4- یافته های پژوهشی 37
الف- توصیف و تحلیل داده ها (در رابطه با پرسش، هدف یا فرضیه) 37
ب- سایر یافته های پژوهشی 37
فصل 5- بحث و تفسیر 43
نتیجه گیری 43
پیشنهادها 43
نتیجه گیری: 44
پیشنهادات 44
مطرح کردن مسائل و مشکلات سازمان و تبادل اطلاعات 45
منابع و مآخذ 50
این پروژه پایان نامه ....... در 60 صفحه ,به صورت فایل word,جمع آوری شده است .
پروژه پایان نامه
بررسی عوامل مختلف در رابطه با کاهش انگیزه پرسنل شرکت رینگ سازی مشهد
عنوان پایا ن نامه:
عنوان
بررسی عوامل مختلف در رابطه با کاهش انگیزه پرسنل شرکت رینگ سازی مشهد
مدیریت صنعتی
پیشگفتار 1
فصل اول – مقدمه پژوهش 3
مقدمه 4
بیان مسئله 4
اهمیت و ضرورت تحقیق: 6
فرضیات پژوهش 8
اهداف تحقیق 9
متغیرهای تحقیق 9
تعریف اصطلاحات 9
تعریف 10
فصل دوم- بررسی پیشینه پژوهشی 11
الف: بررسی تئوری ها و پژوهش های گذشته 11
ب: اتسنتاج کلی در ارتباط با مسئله پژوهشی 11
پ: خلاصه چگونگی حل مسئله پژوهشی 11
اصطلاحات و مفاهیم 12
مفهوم انگیزش 12
ماهیت انگیزش: 13
اهمیت انگیزش 13
«ریشه یابی علل مشکلات عدم وجود انگیزش صحیح نیروی کار» 14
عدم تامین انتظارات کاری مدیریت از سوی زیردستان 19
سبک نامناسب رهبری مدیر 21
عدم انطباق اهداف کارکنان با اهداف مدیریت 25
الف- میزان مشارکت کارکنان در تصمیم گیریها 26
ب- درجه رضایت شغلی کارکنان 26
ج- میزان واگذاری مسئولیتها 27
ه- میزان انگیزه و تمایل واقعی پرسنل 27
و- سهیم شدن کارکنان در مالکیت و سود شرکت 28
د- مساله امنیت شغلی 28
فقدان آموزش موثر نیروی انسانی 30
اثربخشی پایین مدیریت 31
ت- طیف زمانی برنامه ریزی شرکت 31
عدم اعتماد مدیریت به کارکنان 32
فصل 3- روش پژوهش 34
الف- توصیف آزمودنیها (جامعه و گروه نمونه) 34
ب- توصیف ابزارهای پژوهش 34
پ- اعتبار و روایی ابزارهای پژوهشی 34
ج- طرح پژوهش و روش تحلیل داده ها 34
فصل 3- روش تحقیق 35
جامعه آماری 35
نمونه و روش نمونه گیری 35
قلمرو مکانی و زمانی پژوهش 35
ابزار و گردآوری اطلاعات 35
روایی و اعتبار ابزار گردآوری اطلاعات 35
قلمرو پژوهش 36
فصل 4- یافته های پژوهشی 37
الف- توصیف و تحلیل داده ها (در رابطه با پرسش، هدف یا فرضیه) 37
ب- سایر یافته های پژوهشی 37
فصل 5- بحث و تفسیر 43
نتیجه گیری 43
پیشنهادها 43
نتیجه گیری: 44
پیشنهادات 44
مطرح کردن مسائل و مشکلات سازمان و تبادل اطلاعات 45
منابع و مآخذ 50
این پروژه پایان نامه ....... در 60 صفحه ,به صورت فایل word,جمع آوری شده است .
پروژه پایان نامه
بررسی عوامل مختلف در رابطه با کاهش انگیزه پرسنل شرکت رینگ سازی مشهد
عنوان پایا ن نامه:
عنوان
بررسی عوامل مختلف در رابطه با کاهش انگیزه پرسنل شرکت رینگ سازی مشهد
مدیریت صنعتی
پیشگفتار 1
فصل اول – مقدمه پژوهش 3
مقدمه 4
بیان مسئله 4
اهمیت و ضرورت تحقیق: 6
فرضیات پژوهش 8
اهداف تحقیق 9
متغیرهای تحقیق 9
تعریف اصطلاحات 9
تعریف 10
فصل دوم- بررسی پیشینه پژوهشی 11
الف: بررسی تئوری ها و پژوهش های گذشته 11
ب: اتسنتاج کلی در ارتباط با مسئله پژوهشی 11
پ: خلاصه چگونگی حل مسئله پژوهشی 11
اصطلاحات و مفاهیم 12
مفهوم انگیزش 12
ماهیت انگیزش: 13
اهمیت انگیزش 13
«ریشه یابی علل مشکلات عدم وجود انگیزش صحیح نیروی کار» 14
عدم تامین انتظارات کاری مدیریت از سوی زیردستان 19
سبک نامناسب رهبری مدیر 21
عدم انطباق اهداف کارکنان با اهداف مدیریت 25
الف- میزان مشارکت کارکنان در تصمیم گیریها 26
ب- درجه رضایت شغلی کارکنان 26
ج- میزان واگذاری مسئولیتها 27
ه- میزان انگیزه و تمایل واقعی پرسنل 27
و- سهیم شدن کارکنان در مالکیت و سود شرکت 28
د- مساله امنیت شغلی 28
فقدان آموزش موثر نیروی انسانی 30
اثربخشی پایین مدیریت 31
ت- طیف زمانی برنامه ریزی شرکت 31
عدم اعتماد مدیریت به کارکنان 32
فصل 3- روش پژوهش 34
الف- توصیف آزمودنیها (جامعه و گروه نمونه) 34
ب- توصیف ابزارهای پژوهش 34
پ- اعتبار و روایی ابزارهای پژوهشی 34
ج- طرح پژوهش و روش تحلیل داده ها 34
فصل 3- روش تحقیق 35
جامعه آماری 35
نمونه و روش نمونه گیری 35
قلمرو مکانی و زمانی پژوهش 35
ابزار و گردآوری اطلاعات 35
روایی و اعتبار ابزار گردآوری اطلاعات 35
قلمرو پژوهش 36
فصل 4- یافته های پژوهشی 37
الف- توصیف و تحلیل داده ها (در رابطه با پرسش، هدف یا فرضیه) 37
ب- سایر یافته های پژوهشی 37
فصل 5- بحث و تفسیر 43
نتیجه گیری 43
پیشنهادها 43
نتیجه گیری: 44
پیشنهادات 44
مطرح کردن مسائل و مشکلات سازمان و تبادل اطلاعات 45
منابع و مآخذ 50
این پروژه پایان نامه ....... در 60 صفحه ,به صورت فایل word,جمع آوری شده است .
عضو شوید
عضویت سریع
آمار
وب سایت:
آمار مطالب
آمار بازدید
